SAP apresenta bons resultados financeiros, mas funcionários estão insatisfeitos

A SAP, uma das principais empresas de software do mundo, divulgou resultados financeiros positivos, mas enfrenta um clima de insatisfação entre seus funcionários. O índice de engajamento dos colaboradores atingiu o menor nível em dez anos, com a expectativa de que apenas 70 a 74% dos funcionários se sintam engajados em 2024. Essa queda é atribuída a um programa de reestruturação que pode afetar até 10.000 empregos.

A reestruturação, que começou no início de 2024, foi anunciada como uma medida para alinhar as qualificações e recursos da empresa às novas demandas do mercado, especialmente em áreas estratégicas como inteligência artificial. Embora a SAP tenha evitado usar termos como demissões, a insatisfação entre os funcionários é palpável. O índice de engajamento, que era de 86% em 2020, caiu drasticamente, refletindo a preocupação com o futuro da empresa e a segurança no emprego.

Apesar da insatisfação interna, os resultados financeiros da SAP são encorajadores. No terceiro trimestre de 2024, a empresa reportou uma receita de quase €8,5 bilhões, um aumento de 10% em relação ao ano anterior. O lucro operacional também cresceu, alcançando €2,2 bilhões. O crescimento da receita na área de cloud foi especialmente notável, com um aumento de 25% em comparação ao mesmo período do ano passado.

Diante desses resultados, a SAP revisou suas expectativas para o ano, prevendo uma receita total entre €29,5 bilhões e €29,8 bilhões. O CEO da empresa, Christian Klein, destacou o crescimento robusto da receita em nuvem e os avanços em inteligência artificial como fatores-chave para o sucesso da SAP. No entanto, a empresa ainda precisa lidar com a insatisfação de seus colaboradores, que pode impactar sua estratégia de crescimento a longo prazo.